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熱烈祝賀中企鼎盛《職場魔方》與《領導魔方》沙龍活動成功舉辦
發布時間:2019-10-18 14:52:34 來源:崗位經驗內化_武漢崗位經驗內化培訓-武漢中企鼎盛企業管理有限公司,微課開發,OMO智能學習平臺,企業禮品積分商城,中層管理人員培訓,內訓師培養,STT,BAL,5S管理培訓及輔導,現場管理咨詢,班組建設咨詢,精益生產咨詢

為了幫助中小企業搭建內部培訓管理體系,將培訓價值最大化,武漢中企鼎盛企管公司主辦的精品版權課程沙龍活動《職場魔方》與《領導魔方》于2019年10月17日在江岸區利騰國際共創空間16樓培訓室成功舉辦。本次課程由資深人力資源專家杜娜老師主講,來自中天六建、遠大醫藥、烽火眾智等多家知名企業的培訓管理者參加了本次課程。

 

 

《職場魔方》和《領導魔方》課程以任務為導向設計課程,以道、法、術三個角度闡述理念、方法和技能,最大程度體現培訓和人才培養的真正價值。以任務為導向,進行真實場景教學,對課程進行總結提煉,讓培訓現場導出成果,學員全面升華培訓結果。課程開場,杜娜老師從職場新人、領導新秀、經營新貴3個角度對人才發現趨勢進行分析與解讀,讓大家充分了解人才培養的基礎。企業的人才發現趨勢,是從按圖索驥的摸索,到量體裁衣探索,到自給自足的適應,最后達到兼濟天下的職場達人。然而,不管對于初離校園茫然懵懂的“新人類”,還是處于團隊領導者轉變階段的新任經理人,如何從按圖索驥蛻變到兼濟天下,這需要每個職業人去學習和探索。

 

下午的課程就由新員工的崗位適應,鏡頭一轉聚焦到新經理的角色變換,新經理上任由兵到將的如何轉換?如何變成團隊凝聚力的推化劑?如何制定目標、制定規則、激發員工積極性?杜老師引經據典,由模擬視頻引發企業常見問題的探討、解讀崗位新人心理變化的剖析、歸納總結輸出中心思想、細化輔助工具的適用、實際舉例說明、將問題辨證施治,有的放矢。隨著時間流逝《領導魔方》的板塊正在進行中,大家隨著杜娜老師的一言一語中,引發了大家的反思。

 

一整天的沙龍課程,杜娜老師以親和的風格帶領大家探索課程,大家仿佛置身于真實場景,以職場新人的角色探索《職場魔方》,以新任經理人的角色探討《領導魔方》。學員們熱烈反饋,積極探討課堂問題,真正感受兩大板塊課程的魅力。10月17日下午16:40分,本次課程在大家的熱烈掌聲中圓滿結束,期待下次課程再見!







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